Sensibilisation aux aptitudes managériales (Profil managérial + atelier de formation + ressources en E - Learning)
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
6 heures (2 jours)Sensibilisation aux aptitudes managériales (Profil managérial + atelier de formation + ressources en E - Learning)
Une formation courte alliant connaissance de son style managérial, apports sur les principales aptitudes et conseils individualisés à partir du profil Nova management. En amont de la formation, vous répondez à un questionnaire en ligne pour obtenir votre dossier Profil Managérial Nova®. Au cours de l'atelier de formation avec votre formateur (présentiel ou distanciel), la première partie est consacrée à l'étude de votre profil managérial et l'identification de vos forces et domaines d'amélioration pour devenir un manager efficace. La deuxième partie est consacrée à la découverte des principales aptitudes managériales et à l'appropriation d'outils en management d'équipe à partir des besoins identifiés dans votre profil Nova Management. Suite à l'atelier, vous disposez d'un accès pour approfondir des conseils et ressources complémentaires en E - Learning. A l'issue de cette formation, vous serez initié aux aptitudes managériales fondamentales pour réussir vos débuts dans la fonction managériale. Cette formation peut être suivie individuellement ou en petit groupe de 4 personnes maximum. Durée totale de la formation : 6 heures, réparties de la manière suivante : préparation 30 minutes (questionnaires en ligne), atelier synchrone 4 heures, approfondissement asynchrone en e - learning 1 h 30
Objectifs de la formation
- Compléter et connaître son profil managérial
- Cerner les enjeux des aptitudes managériales pour réussir en tant que manager
- Déterminer ses forces et domaines d'amélioration pour réussir dans la fonction managériale
- Etablir un plan d'action pour développer ses aptitudes managériales
Profil des bénéficiaires
- Personne amenée à évoluer vers la fonction managériale
- Aucun pré - requis nécessaire
Contenu de la formation
Préparation de la formation
- Questionnaire Nova® en ligne
- Questionnaire d'auto - positionnement et de repérage des attentes en début de dispositif
- Quiz d'évaluation des compétences avant la formation
Mieux connaître son profil managérial pour se fixer des objectifs de progrès
- Débriefer et s'approprier son Profil Nova Management : graphiques, préférences comportementales, préférences motivationnelles, talents naturels, échelle d'habiletés, style de management, points forts et domaines d'amélioration en tant que manager
- Repérer les questions qui se posent dans la fonction actuelle et / ou à venir
- Identifier et analyser les aptitudes managériales actuellement présentes
- Identifier les aptitudes managériales à développer ou améliorer
Comprendre les contours et enjeux des aptitudes managériales
- Les principales aptitudes managériales et les softskills du manager
- Synthèse et co - construction de la conclusion points forts / axes de progrès
- Elaboration d'un plan d'action pour développer ses compétences managériales
Approfondissement libre
- Ressources complémentaires à l'issue de l'atelier : vidéos, mémentos pédagogiques, fiches conseils, etc.
- Exercices facultatifs d'approfondissement avec suivi en ligne
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Elaboration d'un plan d'action personnel de développement des aptitudes managériales
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Si la formation est organisée en présentiel : accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée et mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire, selon nos conditions générales de vente. Si la formation est organisée en distanciel : mise à disposition du participant, par l'organisme de formation, d'un compte en ligne avec plateforme E - Learning et salle virtuelle.
- Documents supports de formation projetés / partagés
- Exposés théoriques
- Test en ligne en amont de la formation afin d'obtenir son profil managérial dès le début de l'atelier (Profil Nova® management)
- Mise à disposition en ligne de documents supports et conseils / exercices complémentaires suite à l'atelier
- Dossier complet Nova Management : graphiques, préférences comportementales, préférences motivationnelles, talents naturels, échelle d'habiletés, style de management, points forts et domaines d'amélioration en tant que manager