Connaissance des acteurs en Santé Sécurité au Travail
Taux de satisfaction :
9,3/10
(10 avis)
Formation créée le 22/05/2023. Dernière mise à jour le 04/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation intra - entreprise vise à faire monter en compétences les acteurs de la sécurité des conditions de travail. Ceci pour harmoniser les connaissances en matière de santé et sécurité au travail au sein de l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la santé et de la sécurité au travail
- Connaître les bases organisationnelles et juridiques nécessaires aux actions de prévention des risques professionnels dans les entreprises
- Identifier les responsabilités de chacun en prévention santé sécurité au travail
- Comprendre le rôle et les missions des acteurs internes et externes de la santé, sécurité dans l'entreprise
- Connaître les principales dispositions réglementaires de la démarche de prévention des risques (évaluation, facteurs, système de management SST)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout acteur de la prévention dans l'entreprise : Directeur Ressources Humaines, Responsable ou gestionnaire Ressources Humaines, membres CSE, directeurs de sites, responsables QHSE, managers, etc.
Prérequis
- Aucun pré - requis nécessaire pour cette formation
Contenu de la formation
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Fondamentaux de la prévention
- Les enjeux humains, économiques et réglementaires de la prévention des risques sur la santé, le travail et la performance
- Cadres légal et institutionnel de la prévention des risques
- Lé phénomène d'apparition du risque et la prévention
- Les principes généraux de la prévention
- Les risques les plus courants (TMS, RPS, risque routier, risques spécifiques à l'entreprise)
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Evaluation des risques professionnels
- Réglementation et mise à jour du DUERP
- Evaluation des risques : valeur de risque / cotation
- Rapport annuel sur la prévention des risques, programme annuel de prévention
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Sinistralité (AT / MP)
- Définition
- Statistiques et indicateurs
- Déclaration
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Les acteurs de la prévention
- Responsabilité pénale et civile
- Délégation de pouvoir
- Faute inexcusable
- Rôles des acteurs internes : Direction, Ressources Humaines, Délégués du Personnel, Managers, Salariés
- Rôles des acteurs externes : Inspection du Travail, Santé au Travail, Ingénieur Carsat, autres acteurs (Aract, Anact, etc.)
- Analyser, dans une situation réelle, le rôle, l'organisation et les modes d'intervention des différents acteurs de la prévention
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Analyse d'AT et MP
- Méthode de l'Arbre des Causes
- Plan d'action
- Etudes de cas concrets basés sur les situations réelles de l'entreprise (observation terrain, registres, indicateurs, etc.)
- Utiliser les dispositions règlementaires pour préparer et construire des actions de prévention des risques professionnels
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La formation
- La fiche de poste, outil au service de la Sécurité et la Santé au travail
- Formation renforcée (intérimaires, stagiaires, apprentis)
- Etude de cas / exercice : Les fiches de postes sont - elles à jour par rapport au poste de travail ?
- Intégration et formation du collaborateur au poste de travail
Équipe pédagogique
Formateur expert dans le conseil RH et Prévention santé sécurité au travail. Accompagnement de dirigeants sur le volet Santé / Sécurité et les problématiques RH. Titulaire d'un Master Management RH. Tous nos formateurs sont sensibilisés à l'accueil du Public en Situation de Handicap.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz en début puis en fin de formation
- Auto - positionnement en début de formation et questionnaire satisfaction en fin de formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation présentielle intra - entreprise. Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée et mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire selon nos conditions générales de vente
- Alternance d'apports, conseils, échanges et études de cas concrets liés à l'entreprise (observation terrain, appui sur les indicateurs, registres et autres éléments communiqués à Qualifor en amont de la formation)
- Projection de documents
- Partage des documents pédagogiques via la plateforme LMS de Qualifor, mise à disposition de chaque apprenant
Qualité et satisfaction
100% de nos apprenants ont suivi la totalité du parcours.
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(10 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants