Sensibilisation aux Risques Psycho Sociaux

Formation créée le 10/07/2021. Dernière mise à jour le 22/09/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (6 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Sensibilisation aux Risques Psycho Sociaux


Cette formation permet de poser les fondamentaux à connaître préalablement au développement d'une démarche de prévention des RPS

Objectifs de la formation

  • Développer ses connaissances autour du sujet des Risques Pyscho Sociaux pour agir avec responsabilité
  • Savoir quels sont leurs différents effets sur la santé et leurs spécificités
  • Connaître les cadres légaux et sociétaux
  • Savoir observer une situation de RPS et formuler cette observation afin d'envisager des axes d'orientation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction
  • DRH ; RRH
  • Membres du CSE
  • Toute personne participant à une démarche de prévention des RPS
Prérequis
  • Aucun pré - requis nécessaire

Contenu de la formation

Les RPS en 3 volets : cadre légal, social, scientifique
  • Les responsabilités de l'employeur en matière de sécurité et de santé mentale
  • L'obligation d'évaluer les Risques Professionnels
  • Les principes généraux de prévention
  • Les ANI autour de la thématique des RPS
  • Les règles scientifiques, outils et indicateurs de mesure, modèles explicatifs
Les acteurs de la prévention dans l'organisation : rôles et prérogatives
  • La Direction
  • La Direction des Ressources Humaines
  • Le CSE
  • La médecine du travail
  • Les managers
Les relations entre le travail et la santé
  • Les facteurs de RPS et leurs effets sur la santé mentale : mécanisme d'apparition, résultats des études
  • Les 6 familles d'indicateurs des RPS
  • Lien entre charge de travail et performance
  • De la charge à la surcharge
  • Contrainte, régulation, triple rapport au travail
  • Souffrance au travail, harcèlement, violence
Outils et méthodes pour évaluer les RPS
  • Les outils pour évaluer : grilles, outils INRS
  • Une méthodologie pour observer, analyser et envisager les actions à mettre en place
  • S'entraîner à observer une situation de RPS et à formuler cette observation en utilisant le vocabulaire adéquat

Équipe pédagogique

Marjorie ROMMELAERE, Responsable Qualité Qualifor et Référente Hauts de France. Consultante formation depuis 2001, après avoir été Directrice Communication. Coach certifiée. Certifiée par l'INRS pour les formations Acteur PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et RPS. Master 2 Ingénierie de la Formation et Recherche en Formation des Adultes. Formée à l'accueil des publics en situation de handicap.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Analyse de cas concrets
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée et mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire, selon nos conditions générales de vente
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports / outils à la suite de la formation : ouverture d'un compte en ligne pour chaque participant via la plateforme LMS de Qualifor

Qualité et satisfaction

100% des apprenants ont suivi le parcours dans sa totalité
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines