Sensibilisation aux Risques Psycho Sociaux
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Formation créée le 10/07/2021. Dernière mise à jour le 04/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet de poser les fondamentaux à connaître préalablement au développement d'une démarche de prévention des RPS
Objectifs de la formation
- Développer ses connaissances autour du sujet des Risques Pyscho Sociaux pour agir avec responsabilité
- Savoir quels sont leurs différents effets sur la santé et leurs spécificités
- Connaître les cadres légaux et sociétaux
- Savoir observer une situation de RPS et formuler cette observation afin d'envisager des axes d'orientation
Profil des bénéficiaires
- Direction
- DRH ; RRH
- Membres du CSE
- Toute personne participant à une démarche de prévention des RPS
- Aucun pré - requis nécessaire
Contenu de la formation
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Les RPS en 3 volets : cadre légal, social, scientifique
- Les responsabilités de l'employeur en matière de sécurité et de santé mentale
- L'obligation d'évaluer les Risques Professionnels
- Les principes généraux de prévention
- Les ANI autour de la thématique des RPS
- Les règles scientifiques, outils et indicateurs de mesure, modèles explicatifs
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Les acteurs de la prévention dans l'organisation : rôles et prérogatives
- La Direction
- La Direction des Ressources Humaines
- Le CSE
- La médecine du travail
- Les managers
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Les relations entre le travail et la santé
- Les facteurs de RPS et leurs effets sur la santé mentale : mécanisme d'apparition, résultats des études
- Les 6 familles d'indicateurs des RPS
- Lien entre charge de travail et performance
- De la charge à la surcharge
- Contrainte, régulation, triple rapport au travail
- Souffrance au travail, harcèlement, violence
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Outils et méthodes pour évaluer les RPS
- Les outils pour évaluer : grilles, outils INRS
- Une méthodologie pour observer, analyser et envisager les actions à mettre en place
- S'entraîner à observer une situation de RPS et à formuler cette observation en utilisant le vocabulaire adéquat
Marjorie ROMMELAERE, Responsable Qualité Qualifor et Référente Hauts de France. Consultante formation depuis 2001, après avoir été Directrice Communication. Coach certifiée. Certifiée par l'INRS pour les formations Acteur PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et RPS. Master 2 Ingénierie de la Formation et Recherche en Formation des Adultes. Formée à l'accueil des publics en situation de handicap.
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Analyse de cas concrets
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée et mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire, selon nos conditions générales de vente
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports / outils à la suite de la formation : ouverture d'un compte en ligne pour chaque participant via la plateforme LMS de Qualifor