Formation Initiale SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(7 avis)
Formation créée le 24/06/2022. Dernière mise à jour le 20/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation SST agréée par l'INRS en faveur des collaborateurs des entreprises
Objectifs de la formation
- Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident
- Etre capable, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées
- Etre capable de contribuer à la diminution des risques d'atteinte à la santé des salariés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout personnel de l'entreprise, de la structure, de l'établissement, de l'association
Prérequis
- Aucun pré - requis nécessaire
Contenu de la formation
-
Situer le cadre juridique de l'intervention du Sauveteur Secouriste du Travail
- Eléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
- Eléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
- Mobiliser ses connaissances du cadre juridiques lors de son intervention
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Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Appréhender les notions de base : danger, situation dangereuse, dommage, risque, accident du travail (AT), maladie professionnelle (MP)
- Identifier la nature et l'importance des AT / MP dans son entreprise, dans la branche professionnelle et / ou au plan national
- Situer le SST en tant qu'acteur de la prévention : articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention (dans et hors de l'entreprise) et positionnement dans l'organisation de la prévention de son entreprise
-
Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention
- Observer l'environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Imaginer les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des blessures ou atteintes à la santé liés aux dangers identifiés
- Supprimer ou faire supprimer les dangers dans une situation de travail en proposant des actions de prévention
- Définir des actions de protection permettant d'éviter ou de limiter les atteintes à la santé
- Identifier qui informer en fonction de l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte des actions mises en oeuvre
-
Protéger, examiner, faire alerter / alerter, secourir, réaliser une protection adaptée
- Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
- Reconnaître, sans s'exposer soi - même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et / ou son environnement
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi - même
-
Examiner, mettre en oeuvre l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- Mettre en oeuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- Dans le cas où plusieurs signes se manifestent, définir l'ordre de priorité des actions de recherche
- Associer aux signes décelés les résultats à atteindre et les prioriser
-
Faire alerter ou alerter
- Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours appelés d'organiser leur intervention
- Identifier, en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise, qui alerter et dans quel ordre
- Le cas échéant, choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte
- Transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
-
Secourir de manière appropriée
- La victime saigne abondamment
- La victime s'étouffe
- La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et / ou présente des signes anormaux
- La victime répond, elle se plaint de brûlures
- La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements
- La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas
- A l'issue de l'examen, déterminer l'action à effectuer, en fonction de l'état de la(les) victime(s), pour obtenir le résultat à atteindre
- Mettre en oeuvre l'action, choisie en utilisant la technique préconisée
- Réaliser un suivi de la victime dans l'attente des secours en vue de détecter l'apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- En cas d'évolution de l'état de la victime, adapter sa conduite aux nouveaux signes décelés
Équipe pédagogique
Christophe CORROY, formateur spécialisé en prévention des risques. A été responsable communication et manager opérationnel à la RATP. Titulaire de certificats et habilitations spécifiques à la prévention des risques liés à l’activité professionnelle. Tous les formateurs Qualifor sont sensibilisés à l'accueil des publics en situation de handicap.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales et écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois est délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et a réussi les épreuves d'évaluation.
- Le formateur évalue les stagiaires tout au long de la formation lors des exercices pratiques et de l'apprentissage des gestes. Il évalue également les stagiaires à la fin de la formation par des simulations d'accidents et l'étude de cas concrets (épreuve certificative individuelle en 2 étapes).
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation présentielle collective intra - entreprise. Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, équipée et mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire selon nos conditions générales de vente
- Documents supports de formation projetés. Audio - visuel : présentation de cas pratiques.
- Quiz en salle, entretien avec le formateur
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Travail pratique sur mannequin pour réanimation cardio - vasculaire. Utilisation et manipulation d'un défibrillateur. Chaque situation théorique est illustrée par des exercices pratiques. Les simulations d'accident utilisent des scénarios probables et en relation avec le poste de travail des stagiaires
- Formation fortement participative durant laquelle chaque stagiaire est acteur de son apprentissage
Qualité et satisfaction
100% de nos apprenants ont suivi la totalité du parcours.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(7 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le candidat devra avoir réussi l'ensemble des épreuves certificatives selon les critères définis par l'INRS dans le référentiel de formation des SST. La candidat devra avoir participé activement à l'ensemble de la formation Il devra notamment avoir démontré ses capacités, durant la formation, de rechercher les risques persistants pour protéger, d'examiner la victime et faire alerter, de secourir en effectuant l'action appropriée à l'état de la victime (succession de gestes).
Modalité d'obtention
- Grille certificative, entretien avec le formateur
Détails sur la certification
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, en cas de réussite aux évaluations. Sans niveau spécifique. Possibilité de valider un / des blocs de compétences : Sans objet. Equivalences, passerelles : ce certificat donne l'équivalence à l'unité d'enseignement "Prévention et secours civique de niveau 1" (PSC1) du Ministère de l'Intérieur. Certificateur : INRS Code fiche RS : 5801 Code Certif info N°72134 Débouchés et domaines d'activités du SST : Etre Sauveteur Secouriste du Travail. Le SST porte secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise et est acteur de la prévention dans l'entreprise.
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants