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QUALIFOR - Catalogue au 04/07/2024

Représentation de la formation : Conduire une réunion efficace

Conduire une réunion efficace

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 11/05/2021. Dernière mise à jour le 04/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Comment réussir l'animation d'une réunion de travail ? L'animateur tient un rôle majeur dans son bon déroulement, aussi bien sur le contenu que sur la forme. Cette formation vise tous ces aspects qui contribuent à l'efficacité de l'ensemble de la réunion.

Objectifs de la formation

  • Planifier les réunions
  • Préparer sa réunion et l'ordre du jour
  • Conduire et animer une réunion

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui anime des réunions, quel qu’en soit le contexte : information, décision, projet, résolution de problèmes, partage d'expertise, etc.
Prérequis
  • Aucun pré - requis nécessaire

Contenu de la formation

  • La conduite de réunion
    • Préparer sa réunion : gage de réussite
    • Définir concrètement l'objectif à atteindre à la fin de la réunion
    • Impliquer les participants en amont, utiliser des outils simples pour les mobiliser
    • Choisir sa posture d'animateur en fonction de l'objectif et des participants
    • Choisir pour chaque étape les techniques d'animation appropriées
    • Cadrer la réunion pour respecter le planning et focaliser l'énergie du groupe sur l'objectif
    • S'organiser pour diffuser le compte rendu dès la fin de la réunion
  • L'animation de la réunion
    • Soigner l'introduction pour affirmer son leadership d'animateur
    • L'écoute active et les outils de questionnement
    • Les trois fonctions essentielles de l'animateur
    • Créer une dynamique de groupe, mettre le groupe en mouvement
    • Utiliser les techniques de communication qui favorisent l'implication pour exploiter la richesse du groupe
    • Se servir des stratégies individuelles
    • Les outils et supports de l'animateur
    • Gérer les situations difficiles en réunion : traiter avec souplesse les objections et les freins des participants, développer son aisance face aux comportements difficiles des participants
  • Expérimentation
    • Diagnostic de ses réunions pour repérer ses bonnes pratiques et ses axes de progrès
    • Entraînement : préparation et animation de réunions
    • Training : traiter les objections
    • Prise de notes et types de compte - rendu
Équipe pédagogique

Formateur expérimenté en pédagogie et sur la thématique de la formation. Etudes supérieures commerce / management, longue expérience en entreprise (management, communication, commercial, gestion de projet). Tous nos formateurs sont sensibilisés à l'accueil des publics en situation de handicap.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation intra - entreprise en présentiel. Accueil dans une salle dédiée à la formation, mise à disposition et équipée par l'entreprise commanditaire selon nos conditions générales de vente
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Mise à jour du catalogue - En attente des indicateurs de performance.
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Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants