Développer des relations de travail performantes grâce au concept Nova®
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Formation créée le 05/10/2021. Dernière mise à jour le 04/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Améliorer la qualité des échanges est un point essentiel pour élaborer une véritable coopération fondée sur la confiance, la motivation, la réactivité et l'esprit d'équipe. Cette formation vous permettra de construire et de maintenir une collaboration efficace avec les autres. Enrichie par l'outil Nova®, méthode Novatrice tout en étant déjà largement validée, cette formation permet de mieux comprendre les préférences comportementales de chacun et expérimenter en temps réel l'adaptation de sa communication à la demande et à son interlocuteur.
Objectifs de la formation
- Cerner les fondements de relations interpersonnelles satisfaisantes et fructueuses
- Générer des relations constructives et favoriser la coopération
- Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa vie professionnelle
- Mieux reconnaître les autres dans leurs forces et faiblesses pour adapter sa communication à ses différents interlocuteurs
Profil des bénéficiaires
- Toute personne travaillant en équipe
- Aucun pré - requis nécessaire
Contenu de la formation
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Comprendre les enjeux des relations interpersonnelles
- Tous "clients" internes
- L'efficacité et l'efficience au service de la performance de l'entreprise
- Les conséquences des comportements de compétition / coopération
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Communiquer efficacement
- Vivre, expérimenter, analyser les différents aspects de la communication en s'appuyant sur les préférences comportementales et les apports de la méthode Nova®
- Prendre conscience des modes propres à chacun d'être en contact
- Développer ses capacités à être en relation, repérer ce qui freine, ce qui ouvre
- Mes collègues, leur cadre de référence
- L'importance du non - verbal
- Etablir et entretenir la relation
- Distinguer informer et communiquer
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Elaboration et étude de son Profil Nova ®
- Passation du test en ligne durant la formation
- Première vidéo de compréhension (introduction à la méthode)
- Introduction aux couleurs
- Analyse des graphiques des couleurs
- Comprendre et reconnaître ses profils naturel et adapté
- Clarifier son système de valeurs et ses réactions en situation de conflit
- Faire le point sur son style de communication, ses forces et ses risques
- Définition des domaines d'amélioration et des actions à mettre en place pour communiquer efficacement dans et avec l'équipe
Directrice Pédagogique Hauts de France et Responsable Qualité Formation chez Qualifor. Consultante formatrice depuis 2001 en management, communication et prévention des risques professionnels, après avoir été directrice communication et coordinatrice formation. Diplômée d'un Master Ingénierie de la formation et d'une Maitrise Métiers de l'Information et de la Communication. Certifiée coach professionnelle et consultante Nova® Certifiée par l'INRS pour les formations initiation aux RPS et acteurs PRAP IBC option Activité de Bureau. Formée à l'accueil des publics en situation de handicap.
- Mises en situation
- Plan de développement
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Formation intra - entreprise en présentiel. Accueil dans une salle dédiée à la formation, mise à disposition et équipée par l'entreprise commanditaire selon nos conditions générales de vente
- Exposés théoriques
- Quiz en salle
- Passation en ligne préalablement à la formation du Profil Nova® et exploitation de celui - ci durant toute la formation
- Alternance d'apports et d'échanges, étude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Documents supports de formation projetés